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“黨建引領(lǐng) 做好標桿”打造綠色低碳標桿企業(yè)

發(fā)布時間:2024-08-21  點擊:[]

眾城分廠黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的建設(shè)總要求為指導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合支部實際,開展具有眾城分廠特色的黨建品牌創(chuàng)建,發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應(yīng),把支部建設(shè)成凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,突出支部作用發(fā)揮,持續(xù)提升分廠生產(chǎn)經(jīng)營指標,積極開展節(jié)能降碳,在皖北區(qū)域樹標桿,為水泥公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。

一、品牌名稱

黨建引領(lǐng) 做好標桿

                                 





二、創(chuàng)建背景

踐行綠色發(fā)展、節(jié)能降碳理念,發(fā)揮支部黨建引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用,促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合,提升眾城分廠熟料生產(chǎn)線各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,降低煤電耗等消耗,降低生產(chǎn)成本,持續(xù)推動各項工作再上新臺階,在皖北區(qū)域樹標桿。

三、品牌內(nèi)涵

發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)黨員、職工銳意進取,攻堅克難、積極作為,在支部黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等方面做標桿,打造綠色低碳標桿企業(yè)。

四、主要措施

(一)突出政治統(tǒng)領(lǐng),強化支部政治建設(shè)

嚴格落實新時代黨的建設(shè)總要求認真履行黨建工作主體責任,黨支部書記履行第一責任人責任,支部班子成員落實“一崗雙責”帶頭加強支部管理,形成齊抓共管、各負其責、協(xié)同推進的工作格局。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責,對事關(guān)分廠安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、選人用人等重大事項能夠做到及時研究共同決策,充分發(fā)揮黨支部集體研究把關(guān)作用,保障分廠生產(chǎn)經(jīng)營在正確方向上行穩(wěn)致遠。按照集體公司黨建標準化和標桿黨支部創(chuàng)建標準深化支部黨建工作,提升支部黨建標準化水平,扎實支部基礎(chǔ)工作,把支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘

(二)堅持凝心鑄魂,持續(xù)加強理論武裝

強化黨員教育管理,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明思想、碳達峰碳中和等重要論述,提升黨員政治素養(yǎng),切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動工作的思路和辦法,提升黨員、干部的執(zhí)行力,圍繞黨建品名創(chuàng)建目標發(fā)揮模范作用,把眾城分廠打造成綠色、低碳示范型水泥企業(yè)。

(三)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署,切實圍繞生產(chǎn)經(jīng)營指標提升、降本增效等方面開展工作。

開展指標攻關(guān)活動。以公司下達的目標任務(wù)為基礎(chǔ),保持現(xiàn)有優(yōu)勢,追趕皖北區(qū)域最優(yōu)指標,深入推進對標管理,實現(xiàn)節(jié)能降碳、降低生產(chǎn)成本目的。牢固樹立窯的穩(wěn)定連續(xù)運行就是最大效益的理念,重點在提升窯系統(tǒng)運行質(zhì)量方面下功夫。一是制定回轉(zhuǎn)窯連續(xù)運行保駕方案,每天班子成員帶隊,組織黨員和工藝、機械、電氣專業(yè)人員24小時值班保駕,做到“以日保周、以周保月、以月保年”。二是落實專業(yè)管理和對標管理。嚴抓三級點巡檢,提升點巡檢質(zhì)量,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,把隱患消除在萌芽狀態(tài),提升設(shè)備運行穩(wěn)定性。強化工藝管理,定期開展工藝檢查,確保熱工設(shè)備運行穩(wěn)定,每月對預(yù)熱器下料管在線進行清理,減少下料管結(jié)皮,降低堵料風險,開展中控精細化操作,穩(wěn)定窯工況,提升兩臺窯運行質(zhì)量,1#窯連續(xù)運行167天、2#窯連續(xù)運行201天,兩臺窯綜合運轉(zhuǎn)率遠高于周邊區(qū)域同類型窯運轉(zhuǎn)率。

開展主題實踐活動。針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難點難題,立足分廠生產(chǎn)實際,組織黨員進行立項,研討制定實施措施。自行設(shè)計制作加裝兩臺原料磨入旋風筒水平管道集灰斗,及時排空管道內(nèi)積料,保持系統(tǒng)通暢,降低循環(huán)風機風量,提升磨機工況,達到了提產(chǎn)降耗的效果,生料工序下降約0.8kwh/t,每年可節(jié)約電費約270萬余元。1#窯尾收塵器通過摸索調(diào)試由離線噴吹模式改為在線噴吹模式,減少用氣量,一年可節(jié)約用電60.4萬度,電費約39.2萬元。

開展降本增效活動。強化成本意識、節(jié)約意識,本著“節(jié)約一分是一分”的原則,大力開展降本增效,降低生產(chǎn)成本,增加經(jīng)濟效益。一是節(jié)約備件、外委費用。自主更換入窯、入庫斗提膠帶,節(jié)約外委費用約30萬元。對燒損三次風閘板進行修復(fù),節(jié)約備件費用約11萬元,原料磨耐磨件自行設(shè)計制作每年可節(jié)約備件費約40萬元等。二是積極尋求采購“性價比最優(yōu)”的原材料,降低配料成本。引入濕粉煤灰配料,節(jié)約成本70萬元。積極推動螢石使用,提高熟料易燒性,標準煤耗同比下降1.02kg/t。三是實施技改降成本。對1#窯預(yù)熱器C2-C4出口撒料箱進行下沉改造,降低系統(tǒng)阻力,煤耗下降約1.4Kg/t,實施眾城二線循環(huán)風機變頻、1#窯篦冷機F10、F11、F12風機變頻、一線窯尾密封治理,熟料綜合電耗同比下降1.84kwh/t。

開展“崗區(qū)隊”活動。眾城分廠一號原料磨長期存在運行隱患,磨機基礎(chǔ)、平臺開裂、振動大,磨機故障率高,產(chǎn)量偏低,電耗高,對窯磨的安全運行構(gòu)成較大影響,也增加了職工的勞動強度。針對此問題,黨員示范崗牽頭研討制定檢維修方案,跟蹤實施過程,不斷優(yōu)化提升,通過對磨機基礎(chǔ)進行加固,對液壓系統(tǒng)進行全面排查維護,對磨內(nèi)護板進行更換,擋料圈調(diào)整,選粉機葉片、密封進行調(diào)整,入磨風格輪更換鎖風稱,優(yōu)化中控操作等措施,一號原料磨多年來的運行隱患得到解決,目前運行比較平穩(wěn),達到了提產(chǎn)降耗的目的,工序電耗同比下降1.67KWh/t,每年可節(jié)約電費約280萬元。

黨員突擊隊本著“關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”的思想,重點承擔極難限重、技術(shù)含量高任務(wù),帶頭攻堅克難。先后在入庫、入窯斗提膠帶更換、窯尾收塵濾袋更換、生料磨磨輥檢修、鎖風稱安裝、高溫風機搶修等重點項目中勇挑重擔,較好的完成了支部安排的工作任務(wù),在節(jié)約檢修時間、提高檢維修質(zhì)量、降低外委維修費用等方面做出了較大貢獻,發(fā)揮了先鋒模范作用。

五、取得成效

(一)生產(chǎn)經(jīng)營指標達到皖北區(qū)域先進水平眾城分廠兩臺窯運行質(zhì)量明顯提高,2024年單條窯月度運轉(zhuǎn)率100%共計16次,連續(xù)運轉(zhuǎn)超過60天共計12次。綜合運轉(zhuǎn)率90%以上,高于同區(qū)域企業(yè)平均運轉(zhuǎn)率25個百分點。兩臺窯標準煤耗同比下降1.02kg/t,綜合電耗同比下降1.84KWh/t,噸熟料發(fā)電量同比提高0.57Kwh/t,創(chuàng)歷史最好水平,達到皖北區(qū)域先進水平,為企業(yè)節(jié)能降碳做出了積極貢獻。

(二)降本增效成效顯著全年自主維修、修舊利廢節(jié)約外委維修費用82.2萬元,節(jié)約備件費用61萬元。合理組織磨機生產(chǎn),確保用足谷電、少用峰電,合理用平電,實現(xiàn)最優(yōu)用電成本為目標,全年綜合電價0.614元/度,較去年節(jié)約成本171.62萬元。生料配料加入螢石實驗成功,熟料3天和28天強度同比分別提升2MPa,為水泥質(zhì)量控制和降低配料成本打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)過努力,熟料生產(chǎn)成本同比下降22.28元/噸,有力提升了經(jīng)濟效益和市場競爭力。

)支部黨建引領(lǐng)作用得到提升。一是扎實開展“五心兩來”群眾性主題宣傳教育,強化思想政治教育,將形勢任務(wù)、工作導(dǎo)向、發(fā)展理念,傳達宣傳到每一名職工,統(tǒng)一干部職工思想,轉(zhuǎn)變工作作風,干部職工凝聚力提升,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭凸顯。形了成了“不怕艱難、敢打敢拼”的思想共識、行動共識。二是支部和黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用,深入生產(chǎn)一線沖在前、帶頭干,極大提高了職工的積極性,堅持問題導(dǎo)向,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、重點工作,主動作為、推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)。