改革，是推動高質量發展的關鍵一招。擁有先天改革基因的淮海實業集團，因改革而興、應改革而強。最新數據顯示：經過兩年持續攻堅，集團國企改革深化提升行動總體任務完成率達96.3%！一批標志性成果落地生根，為企業注入強勁發展動能。

構建體系：明確改革賦能

2023年末，集團全面啟動改革深化提升行動，創新構建 “1+10+82”改革體系：即以1個總體方案為統領，聚焦10個改革方向精準發力，細化82項具體舉措壓實責任。同時，將改革任務列為年度重點，納入績效考核，建立 “月調度、季盤點、年總結”強力推進機制，層層傳導壓力，高效凝聚合力，確保改革落到實處。

產業升級：增強核心功能

堅持戰略引領，優化“十四五”規劃，構建“3+1”產業格局，實施傳統產業“煥新”，謀劃新興產業“啟航”，加快轉型升級步伐。制定三大業務板塊高質量發展指導意見，繪制產業鏈圖譜，明確主攻方向。推動建材新材料板塊“綠色化”發展，建成綠色智能示范線、商砼擴能技改、數字化礦山、煤矸石高值化利用等項目，綠色制造實力躍升。推動裝備制造板塊“智能化”躍遷，完成高端裝備制造項目，成功研發遠程控制支架、智慧礦山監測平臺等智能產品，主導制定正弦滾軸篩行業標準，實現齒輪傳動從“零部件加工”向“整機制造” 跨越，加速邁向中高端“智造”。推動現代服務“品牌化”升級，注漿減沉技術服務全國主要煤炭產區，淮海物流榮膺國家4A級物流企業，相王現代構建 “居家—社區—機構”三位一體養老服務體系。

科技攻堅：激發創新潛能

將科技創新作為硬支撐，重金投入，厚植沃土。筑強創新平臺。成立科技創新部，建成產業創新（合肥）研究院、煤矸石產業研究院、地災治理工程研究院，新增多個省市級創新平臺和企業研發機構，12家企業入庫科技型、創新性中小企業。厚植人才沃土。召開集團人才與科技創新大會，重獎17個優秀項目團隊235萬元。攻關核心技術。2023年以來，科技投入近5億元，獲授權專利156項，“超前支護支架”創國內支撐高度新紀錄，“永磁變頻滾筒直驅帶式輸送機”入選省首臺套并獲評“國內先進”，兩項注漿充填采煤專利獲省專利優秀獎，“煤矸石脫碳制備膠凝材料”技術達“國際領先”水平。

健全完善：提升治理效能

堅持“兩個一以貫之”，加快完善中國特色現代企業制度。黨建引領決策。動態優化黨委會、董事會、經理層議事規則及“三重一大”清單，權責邊界更清晰，決策程序更規范。壓實經營責任。全面推行經理層任期制和契約化管理，強化戰略使命評價和增加值核算，突出“一利五率”考核導向，剛性落實末等調整和不勝任退出，實現全覆蓋。激活分配機制，工資總額與效益效率強掛鉤，試點超額利潤分享，向高效益企業傾斜，形成重實績、憑貢獻的激勵氛圍。

改革賦能發展，創新引領未來。淮海實業集團將始終把深化改革創新作為驅動高質量發展的核心引擎，持續聚焦體制機制的系統性創新、核心功能的戰略性增強、科技創新的引領性突破、治理效能的現代化提升，久久為功、持續發力，不斷將改革紅利轉化為高質量發展的澎湃動能，加快打造更具戰略定力、發展活力、競爭實力的現代化產業集團。