為深入推進(jìn)“和諧關(guān)愛”工程，切實解決職工急難愁盼問題，3月27日上午，相山水泥工會組織開展第一季度工會主席民主接待日活動。公司工會、辦公室、設(shè)備保全部等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公，面對面傾聽職工心聲，解決實際問題。

此次活動以“聽職工所想?解職工所難”為主題，來自各基層工會的職工代表結(jié)合崗位實際，就薪酬體系優(yōu)化、勞動競賽實施方案、辦公設(shè)備維護(hù)流程及宿舍食堂改善等具體問題進(jìn)行現(xiàn)場反映，提出具體意見建議。針對職工提出的問題，逐一進(jìn)行解答，能現(xiàn)場解決的即時提出解決方案，需協(xié)調(diào)推進(jìn)的明確責(zé)任部門和辦理時限，并建立跟蹤臺賬。

據(jù)悉，本次活動前期通過班組會、微信群等渠道發(fā)布公告，實現(xiàn)信息全覆蓋，共收集整理各類問題及意見建議8條。公司工會將持續(xù)深化"民主接待日"長效機(jī)制，每季度組織專題活動，搭建起職工與企業(yè)的"連心橋"，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。（王琪）