在平凡的工作崗位上踏實做事、兢兢業(yè)業(yè)，是同事和領導們對張佩菊的評價。

張佩菊是相山水泥公司質控部眾城化驗室控制組長，也是一名共產黨員。自2003年進入公司以來，她始終堅守一線，憑借著務實的工作作風和同事攜手并肩，全面完成各項工作任務，為公司的質量把關和效益提高做出了應有的貢獻。

水泥質量是公司生命的源泉，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。公司質控部化驗室分控制、分析、物檢三大班組。控制組主要是取樣檢測原材料、半成品及成品的水分、化學成分等，對生產過程起把關堵口、指揮生產的作用，保證水泥每小時檢驗數據準確無誤。

學的是行政管理專業(yè)，卻到實驗室工作，這對張佩菊來說是一個很大的挑戰(zhàn)。自打上班的第一天起，她努力提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，用心完成每一個檢測任務。

“所有的思想政治覺悟，不能只停留在書面上，要嚴格落實到行動上。”張佩菊說。一直以來，她認真學習業(yè)務知識，刻苦鉆研水泥質量控制和統(tǒng)計專業(yè)知識，推廣應用新材料、新技術，熟練掌握崗位技能，不斷提高業(yè)務技能，努力讓自己成為技術骨干和多面手。對于不同原燃材料、水泥成品、半成品等，她堅持理論和實踐相結合，學以致用，對控制指標不斷調整，達到最優(yōu)控制，滿足生產實際需要。

工作中的她，時時處處嚴格要求自己，力爭精益求精、盡善盡美。每逢遇到困難和問題，她都積極帶動身邊的人共同研究、搜集資料、反復驗證，全力找到問題癥結、想方設法破解難題。張佩菊說：“每一次問題的出現，都是一次很好的鍛煉，是進步的機會?！?/span>

作為一名基層管理人員，她深知肩上的責任，一個小小的失誤就可能影響水泥質量檢測的準確性。不了解檢驗工作的人會認為這項工作很輕松，穿著白大褂干干凈凈。事實上，檢驗工作責任大、勞動強度高、標準要求嚴，苦、累、臟三樣全占了。

檢驗工作的第一道工序就是取樣，袋裝水泥取樣要爬到十幾米高的水泥垛上去取。為保證取樣具有代表性，張佩菊要從30多個取樣點采樣，來來回回，深一腳淺一腳，一不小心就會跌入袋與袋的空隙和空洞中，一趟下來她已是滿臉的汗水和滿身的水泥。

水泥檢驗從取樣、成型到脫模、破型各工序環(huán)環(huán)相扣，都是硬碰硬的“鐵家伙”和“實疙瘩”。只要開機就不能停下來，常常一站就是一半天，一天下來，手臂酸痛、腿腳腫脹。

水泥廠每年生產水泥不計其數，上千個編號、過萬個檢驗數據，經她的手沒有發(fā)生一次錯檢漏檢，沒發(fā)生一起質量事故。她在工作中勤學好問，總是拿個本子記下來，查資料，尋找問題根源，通過多組試驗對比，分析誤差來源，絕不讓一個“帶問號”“有疑問”的檢驗數據從自己手中溜過。

“不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化?！睆埮寰战洺＿@樣叮囑身邊人。因為，19年來，她是個干啥就要干出樣子的人。

為適應公司發(fā)展，提高生產效率，她帶領控制組全體人員積極配合公司完成人員優(yōu)化，合崗并責提高人均勞動生產率。指導控制組員工精細化操作，努力實現公司節(jié)能減排、降本增效。在化驗室領導的指導下，在控制組全體員工的努力工作下，2021年度所在化驗室出廠水泥合格率、富裕強度合格率、抽查對比合格率均達100%。

把誠實做人、踏實做事作為自我要求的行為準則。她在本職工作中充分發(fā)揮黨員“用心”模范作用的工作形象、崗位形象，樹立了良好的榜樣作用。在質控部黨支部的領導下，張佩菊積極參與支部組織的“三會一課”學習，做好學習筆記；利用學習強國平臺、工作微信群等渠道，學習黨的最新方針政策、文件精神和公司會議精神，通過班前班后會、工作微信群等方式及時把上級和公司的會議精神傳達到本班組全體成員。

一份耕耘一份收獲。張佩菊先后多次獲評公司先進個人榮譽稱號，頻頻斬獲公司安全知識競賽姣好成績。在榮譽面前，她沒有沾沾自喜，安于現狀，而是以一種不驕不躁、腳踏實地的工作作風繼續(xù)努力。(王陳陳)