2007年，孫明利在中勘科技鉆機一線開始了他的第一份工作。僅僅兩年，22歲的他那就當選為809鉆機機長。2013年，他憑借著艱苦奮斗的精神和優(yōu)異的工作成績獲得安徽省五一勞動獎?wù)隆?017年7月，淮北市總工會首次以個人名字命名中勘科技公司809鉆機為“孫明利機組”。2022年，孫明利班組在2020-2021年度全國“安康杯”競賽活動中榮獲優(yōu)勝班組稱號。

作為項目現(xiàn)場的第一責(zé)任人，孫明利深知安全生產(chǎn)的擔(dān)子最重。多年來，他結(jié)合鉆機一線多年工作經(jīng)驗，創(chuàng)新實施“三一三預(yù)”安全管理辦法，推行“三一”安全教育培訓(xùn)和“三預(yù)”現(xiàn)場安全管理，提升本質(zhì)安全管理水平，實現(xiàn)了一個又一個安全生產(chǎn)年。

他帶領(lǐng)職工實施了“每日崗前一提醒、每周總結(jié)一回顧、每月分享一案例”安全教育培訓(xùn)，要求每天當班負責(zé)人在班前會上講解當天需要注意的生產(chǎn)安全知識，把學(xué)習(xí)要點以問答的形式，讓職工在潛移默化中增強安全知識。

“孫機長腦子特別好使，他總有辦法讓弟兄們跟著他的路子走”。與孫明利一起工作了10多年的鉆工李正海說到，在“三一”安全教育培訓(xùn)中，“每日崗前一提醒”的效果極佳。有了每天上崗前的一句叮囑，既讓自己對安全作業(yè)更加重視，又讓內(nèi)心多了一絲溫暖。”

根據(jù)生產(chǎn)進度情況，每月抽出一天作為機組的安全學(xué)習(xí)日，孫明利要求職工輪流講解自己身邊發(fā)生的或者學(xué)過的鉆機事故案例。

“光講案例不難，關(guān)鍵還要分析事故發(fā)生的原因，指出責(zé)任主體，并結(jié)合本崗位實際說明防范措施”。海邦紅說，“剛開始大家都不知道怎么講，后來慢慢地就講習(xí)慣了，效果也越來越好了，大家伙的安全意識也越來越強了”。

實施以預(yù)想、預(yù)測、預(yù)控為內(nèi)容的“三預(yù)”現(xiàn)場安全管理法，也是孫明利的工作重心。他引導(dǎo)職工對當天工作進行超前預(yù)想，預(yù)測不安全因素可能導(dǎo)致的不良后果，并發(fā)揮班組長、機組安全員、青安崗員監(jiān)督提醒作用，加強對各類不安全因素的現(xiàn)場控制，確保安全生產(chǎn)。

孫明利說“安全生產(chǎn)上絲毫不能馬虎，我們的機組在班前巡視現(xiàn)場，每班開工前都認真對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、物的不安全狀態(tài)進行安全確認，對易滋生隱患的地點、設(shè)備重點排查管控。班中巡視隱患，對所維護設(shè)備認真巡查檢修，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理。班后巡視設(shè)備運行，采取巡回復(fù)查設(shè)備運行狀況，確認設(shè)備安全運行，實現(xiàn)了班組動態(tài)安全管控”。

此后，除了一如既往堅持“三一三預(yù)”安全管理法，孫明利更重視新裝備、新技能實操培訓(xùn)。他進一步豐富“三一”安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)安全操作技能、請技師上講臺作為學(xué)和講的內(nèi)容之一。邀請機械、機電、電焊專業(yè)的技能大師為一線職工上技術(shù)實操課，進行面對面、手把手地教。李向陽、王斌、孫歐陽等4名職工都先后考取了兩種特殊工種證，成為既能操作又能維修的一崗多能職工。

多年來，孫明利發(fā)揮自身勞模引領(lǐng)作用，與黨建工作相結(jié)合，堅持在質(zhì)量管理上狠下功夫，牢固樹立“開工即精品、精品保安全、安全促生產(chǎn)”意識，積極踐行安全是企業(yè)生命的施工理念，強化責(zé)任落實，實施精準管理，夯實管控基礎(chǔ)，持續(xù)構(gòu)建安全工作長效機制，全面提高了公司工程質(zhì)量和標準化水平，不斷推進公司安全生產(chǎn)管理邁上新臺階。