今年下半年以來(lái)，中勘科技緊盯全年任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持多措并舉，提能力、拓市場(chǎng)、嚴(yán)考核，激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。截至目前，利潤(rùn)同期增加190萬(wàn)元。

提升業(yè)務(wù)能力。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域，采取集中培訓(xùn)、專題研討等方式，舉辦各類培訓(xùn)42期，參訓(xùn)人員545人次，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力，大力鍛造本領(lǐng)過(guò)硬高素質(zhì)的專業(yè)化隊(duì)伍。該公司主要負(fù)責(zé)人牽頭成立科研小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、群策群力，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)，開展科研立項(xiàng)、技術(shù)攻關(guān)，在矸石固廢處理、注漿減沉應(yīng)用場(chǎng)景、定向鉆進(jìn)等方面取得新進(jìn)展，申報(bào)專利5項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

加大市場(chǎng)開拓。突出實(shí)績(jī)實(shí)效原則、樹立鮮明用人導(dǎo)向，積極選樹在企業(yè)改革發(fā)展、提質(zhì)增效、扭虧治虧等方面取得實(shí)績(jī)，以及各類專項(xiàng)行動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī)或作出貢獻(xiàn)的工作人員，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。今年下半年，面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)環(huán)境，該公司干部職工主動(dòng)出擊、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，收集市場(chǎng)有效信息333條，廣泛參與省內(nèi)及河南、山西、山東等投標(biāo)工作，成功中標(biāo)協(xié)莊煤礦、華豐煤礦等工程項(xiàng)目20余個(gè)。特別是注漿分公司，7月份以來(lái)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1200余萬(wàn)元，為完成年度既定任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化正向激勵(lì)。探索考核新模式，打破年度整體考核方式，制定下發(fā)《2023 年下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正向激勵(lì)辦法》，合理調(diào)整考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重，以半年度工作為周期，將工作任務(wù)、完成時(shí)限和完成情況，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作實(shí)績(jī)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰懶、嚴(yán)肅考核兌現(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揮“指揮棒”作用，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。同時(shí)，加大思想政治工作力度，定期深入一線、走訪談心，釋疑解惑、排解壓力、解決困難，引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。（楊亞偉）