今年以來，相山水泥黨委把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，堅持“教育倡廉、制度保廉、陽光促廉、以案醒廉”，持續(xù)推動廉潔文化建設(shè)走深走實，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

 教育倡廉。利用黨委理論學習中心組學習、黨組織會議“第一議題”、“三會一課”等形式，認真學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和最新重要講話指示精神，堅定理想信念、筑牢廉潔防線。舉辦“學黨紀筑牢規(guī)矩'防火墻'”培訓班，詳細講解《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，并通過理論測試，以考促學、以學促廉檢驗學習成效，引導(dǎo)110名參訓學員知敬畏、存戒懼、守底線。制度保廉。把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)監(jiān)督體系建設(shè)、內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)管理有機結(jié)合起來，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理。開展招投標、工程項目、公務(wù)接待等專項監(jiān)督檢查，查找差距短板，開展專項整治，規(guī)范工作流程，及時追責問責，不斷強化權(quán)力運行監(jiān)督，努力將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。陽光促廉。推進廠務(wù)企務(wù)公開，及時公示產(chǎn)品銷售、物資供應(yīng)、工程建設(shè)等有關(guān)信息，加強群眾監(jiān)督；常態(tài)化開展薪酬分配、職工獎懲等事項監(jiān)督檢查，保證工資分配公平、公正、公開、透明。堅持陽光采購，推行設(shè)備物資網(wǎng)上平臺集中采購，并設(shè)立紀委監(jiān)督電話，暢通舉報渠道，保障企業(yè)權(quán)益。強化領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、閱批群眾來信等工作機制運行，開展接訪下訪32次，公開、測評信訪舉報辦理結(jié)果，幫助解決職工實際問題。以案醒廉。堅持以身邊事教育身邊人，發(fā)揮反面典型案例“活教材”作用，組織黨員干部旁聽職務(wù)犯罪庭審、觀看《懺悔與警示》《永遠吹沖鋒號Ⅲ》《永遠吹沖鋒號Ⅳ》等警示教育片、開展現(xiàn)場警示教育，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。

     文化潤其內(nèi)，養(yǎng)德固其本。相山水泥黨委將以創(chuàng)建廉潔文化品牌為抓手，以宣傳教育、制度規(guī)范為手段，努力實現(xiàn)廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，持續(xù)營造風清氣正勁足的政治生態(tài)。