1月5日下午,淮海實業(yè)集團(tuán)第三屆職工、工會會員代表大會第四次會議暨2025年工作會議在澎湃激昂的《國際歌》聲中閉幕。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王振江作題為《強(qiáng)化改革賦能 向新求質(zhì)求效 為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)而不懈奮斗》總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),要提振奮發(fā)有為的干勁、一以貫之的韌勁、勇往直前的拼勁,強(qiáng)化改革賦能、向新求質(zhì)求效,奮力交出一份成色更足的改革答卷、質(zhì)量更高的發(fā)展答卷,推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)羅偉、彭樹強(qiáng)、王雪峰、翟建廷、何玉東、彭煒,外部董事劉金嶺、王維坤、朱鳳坡出席會議。
王振江指出,2024年,集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹黨的二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,聚焦聚力“四重”措施落實,以眾志成城、同心同向的專心恒心,以守望相助、實干苦干的韌勁拼勁,負(fù)重前行、砥礪奮進(jìn),著力積勢蓄能、推動企業(yè)重振,以最大努力實現(xiàn)最好發(fā)展結(jié)果,集團(tuán)上下“穩(wěn)”的態(tài)勢進(jìn)一步鞏固、“進(jìn)”的力度進(jìn)一步加強(qiáng)、“管”的效能進(jìn)一步提升、“拼”的合力進(jìn)一步凝聚。
王振江在分析集團(tuán)面臨的內(nèi)外部形勢時強(qiáng)調(diào),面對大有可為的宏觀形勢、競相發(fā)展的行業(yè)態(tài)勢、自身發(fā)展的現(xiàn)實需要,2025年,集團(tuán)上下必須以超常規(guī)思維、超常規(guī)舉措、超常規(guī)力度,持續(xù)深化組織、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營、管理、技術(shù)等重點領(lǐng)域的變革,提升改革針對性、科學(xué)性和時效性,切實以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新提質(zhì)效。要錨定總體目標(biāo),聚焦產(chǎn)業(yè)高能級、治理高效能、經(jīng)營高活力,不斷以深化改革推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。要突出關(guān)鍵重點,抓規(guī)劃強(qiáng)化發(fā)展引領(lǐng),抓市場提升發(fā)展質(zhì)量,抓項目增強(qiáng)發(fā)展后勁,抓管理夯實發(fā)展根基,抓創(chuàng)新激活發(fā)展動力,抓隊伍建強(qiáng)發(fā)展支撐,不斷以改革突破高質(zhì)量發(fā)展瓶頸。要發(fā)揮兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)作用、機(jī)關(guān)部門的職能作用、基層單位的主體作用,擰緊改革發(fā)展責(zé)任鏈條,推動各項改革發(fā)展任務(wù)漸次推進(jìn)、高效落實。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對標(biāo)對表、把穩(wěn)方向舵,強(qiáng)化融入融合、增強(qiáng)時度效,強(qiáng)化以文化人、激發(fā)正能量,匯聚改革發(fā)展強(qiáng)大合力。
會上,王振江還安排部署了近期重點任務(wù),要求各單位要強(qiáng)化主體責(zé)任,認(rèn)真做好安全環(huán)保、節(jié)日送溫暖、文體活動、信訪維穩(wěn)等工作。
會議審議通過了行政工作報告、工會工作報告、安全環(huán)保工作報告、提案工作報告、2024年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、2024年勞動保護(hù)工作報告、2025年職工教育培訓(xùn)實施意見、2024年工會經(jīng)費收支情況報告、2024年工會經(jīng)費審查工作情況報告、2024年《集體合同》履約情況報告、淮海實業(yè)集團(tuán)員工懲處規(guī)定等議案。
會議由集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席彭樹強(qiáng)主持。
淮海實業(yè)集團(tuán)三屆四次職工、工會會員代表,以及2025年工作會議代表參加會議。