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2024-02
為解決 “五不”難題，攻堅“五重”目標。2月19日，淮海實業集團黨委部署啟動“五心兩來”群眾性主題宣傳教育，以“思想聚心、發展同心、文化連心、服務貼心、關愛暖心”系列活動為載體，組織 “收入從哪里來、效益從哪里來”解放思想大討論，激發新活力、彰顯新氣象，集聚新動能、創造新價值。 “以思想大洗禮、觀念大更新、活力大迸發、能力大提升、任務大落實，促進公司干部職工在提高經濟效益、調整產業結構、深化改革創新...
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2024-01
近年來，淮海實業集團工會以“夯基固本提升”為主線，以建設“五型工會”為抓手，在推進企業高質量發展中，彰顯了工會新作為。去年，集團公司營業收入131.5 億元，利潤1.5億元，資產負債率 49.56%，較年初下降 1.58 個百分點，在崗職工人均工資同比增長4.6%，其中生產一線職工人均工資同比增長 5.2%，實現了經濟基本盤穩定、職工隊伍穩定、發展大局穩定的“三穩”目標。聚焦政治引領，建設忠誠工會堅定堅決去年以來，集團工會認...
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26
2024-01
2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。面對嚴峻復雜的發展形勢，淮海實業集團充分發揮黨建工作優勢，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，立根鑄魂、夯基固本、融合賦能、領航保障，凝聚團結奮進力量，有力推動了集團改革發展各項工作，穩定了職工隊伍、穩住了發展基本盤，在逆勢困境中交出了一份合格“答卷”。堅持“高標準”開展主題教育開展主題教育，是一項重大政治任務。淮海實業一體推進理論學習、調查研究、推動發...
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2024-01
時間的巨輪承載奮進的重量。近年來，淮海實業集團落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，以黨建為“引擎”，抓教育、創品牌、建陣地、齊攻堅，推動集團高質量發展行穩致遠。“作為一家省屬國有企業，淮海實業集團扎實開展主題教育，深入實施六大工程，把‘融合’作為黨建工作最直接的實踐，以品牌賦能構建發展新格局，以文化融入助推企業高質量發展，用開拓創新和項目建設成果檢驗黨建實效。”集團公司相關負責人說。改革創新 ...
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02
2024-01
創新是發展的第一動力。淮海實業集團始終把創新抓在手上，一年來成功研發出蓄電池單軌吊、智慧礦山大數據監測平臺及多功能智能監控設備、DSJ140/300/3x630帶式輸送機、行星齒輪減速箱，水泥窯高效節煤技術、采空區上部鉆孔施工工藝得到應用……科技發展步履鏗鏘，創新之花絢麗綻放。 強化制度體系建設。集團圍繞煤矸石高值化綜合利用，制定了《淮海實業集團打造原創技術策源地工作方案》，從加大技術攻關力度、深化產學研合作、...
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2023-12
冬日,走進相山水泥礦山分廠北山破碎工段,放眼望去,整個工段干凈整潔,道路兩側種滿了小草,運輸車輛在山間道路上往返行駛、絡繹不絕。“現在的工作環境大幅改善,揚塵減少了、綠植種起來了、山上的空氣清新了,工作時的心情都好了起來。”負責運輸石料的司機說。近年來,該分廠堅持“綠水青山就是金山銀山”理念,緊緊圍繞公司年度工作會議精神,擔當奮進、攻堅克難,大力推進企業綠色高質量發展,環保難點堵點不斷取得新突破。 堅持“...
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2023-12
“你們的產品質量和性能完全滿足我們的需求，希望我們今后合作愉快！”日前，中石化下屬中科煉化企業代表在完成產品現場驗收后，滿意地離開了淮海實業集團旗下華星公司洗選設備制造廠。今年7月，華星公司在中石化中科“正弦篩”框架協議公開招標中奪魁，標志著公司正式邁入電力篩分細分賽道，成為該領域新的強有力競爭者。洗選設備制造廠黨支部團結帶領全體職工連續數月奮戰在設計、制造、質檢等工作一線，最終成功獲得了客戶高...
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30
2023-11
曾幾何時，煤矸石是廢物的代名詞，或被扔掉造成污染，或被低價賣掉效益流失。如何才能真正吃干榨凈、不浪費寶貴的資源，讓這部分煤矸石變廢為寶？“煤矸石只有經過脫碳處理，才是真正意義上的‘變廢為寶’。”該集團子公司——新材料公司相關負責人如是說。近年來，該公司秉持“科技引領、綠色低碳”發展理念，以“煤矸石自熱式脫碳”技術成果應用為抓手，聚力核心技術研發攻關，持續延伸產業鏈條，拉升產品附加值，在煤矸石綜...
皖公網安備 34060002030003號
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